CSR to 10-tygodniowy proces coachingowy, który porządkuje Twoją zmianę od środka i od zewnątrz.

Nie dostajesz motywacji na chwilę, ale budujesz swoją zawodową tożsamość, odkrywasz swoje wartości i talenty, wybierasz kierunek i układasz plan zmiany – krok po kroku, w sprawdzonej strukturze.

To nasza wspólna praca, podczas której:

Ty jesteś najważniejsza – pracujemy na tym, co dla Ciebie naprawdę ma znaczenie: Twoich wartościach, mocnych stronach, potrzebach i ograniczeniach, które trzeba wziąć pod uwagę.
Prowadzę Cię krok po kroku – masz jasną strukturę procesu i kolejne etapy, dzięki którym wiesz, co robimy i po co. Zero chaosu, zero przypadkowości.
Jestem Twoją partnerką w zmianie – towarzyszę Ci w trudniejszych momentach, kiedy wraca zwątpienie, lęk, odkładanie decyzji. Pomagam Ci wracać do kierunku i trzymać spójność.
Kończysz z kręceniem się w kółko – zamiast rozkminiać w nieskończoność, zaczynasz widzieć jasno: czego chcesz, czego nie chcesz, co jest „Twoje”, a co jest cudzym scenariuszem.
Wychodzisz z planem działania – takim, który możesz wdrożyć w swoim prawdziwym życiu: masz ustalone priorytety, zaplanowane konkretne kroki i wiesz, w jaki sposób działać, żeby ta zmiana naprawdę ruszyła.

Sprawdź, co mówią kobiety, które przeszły ten proces ze mną:

Jako trener mentalny i terapeutka manualna świadomie zdecydowałam się przejść proces CSR, aby upewnić się, czy wybrana przeze mnie ścieżka zawodowa jest właściwym kierunkiem mojego dalszego rozwoju.
Proces CSR dał mi przestrzeń do uporządkowanej analizy moich kompetencji, wartości i długofalowej wizji pracy. Najbardziej ceniłam jego strukturę, konkretne narzędzia oraz konsekwentne prowadzenie przez Milenę.
W efekcie potwierdziłam słuszność obranej drogi jako trener mentalny oraz podjęłam konkretne działania – zmieniłam gabinet na przestrzeń, która pozwala mi prowadzić procesy z klientami na jeszcze wyższym poziomie.
Przez 10 tygodni pracy z Mileną ugruntowałam moją decyzję zawodową i mam jasno sprecyzowaną wizję mego dalszego rozwoju.
Polecam proces CSR u Mileny osobom, które chcą profesjonalnie i metodycznie zweryfikować swój kierunek zawodowy. Dziękuję Ci również za Twoją uważność, zaangażowanie i atmosferę, którą wniosłaś do całego procesu.

Ewa

trener mentalny

Gdy poznałam Milę byłam na etapie siedzenia sobie na etacie, z którego byłam względnie zadowolona, ale od kilku ładnych miesięcy uczyłam się po godzinach nowych umiejętności i rozważałam, jak mogłabym je wykorzystać do zmiany swojego życia zawodowego.

Podczas procesu zrozumiałam, że nie potrzebuję już więcej kursów i zdobywania kolejnych certyfikatów, tylko muszę w końcu określić swój cel i zacząć działać.
Przeszłam od wiecznego analizowania wszystkiego w głowie do zmierzenia się z tym, co (niewypowiedziane wcześniej na głos) od dawna mnie blokowało.
Ten proces realnie zmienił moje chaotyczne działania w uporządkowany plan. Mam więcej odwagi, energii i jasny kierunek.
Polecam wejście w ten proces z Milą wszystkim kobietom, u których gdzieś z tyłu głowy ciągle pojawia się myśl: “Mam całkiem fajną pracę, ale czy tylko na tyle mnie stać?”

Dorota

Z zawodu kosztorysantka budowlana, z pasji – projektantka graficzna

Mila… proces u Ciebie to jedna z lepszych rzeczy, jaka mnie w życiu spotkała. Jestem zupełnie inną kobietą niż 10 tygodni temu.

Startowałam z pozycji właścicielki nowootwartego biznesu. Niby miałam plan, cele… tylko wszystko było jakieś takie niepoukładane. Każdego dnia czułam, że wewnątrz siebie toczę walkę i mój wymarzony biznes jest większym ciężarem niż radością. Zaczęłyśmy współpracę, bo tak mnie to uwierało, że czułam, że muszę coś z tym zrobić i akurat trafiłam na Ciebie. Z tygodnia na tydzień odkrywałam siebie coraz bardziej i lepiej, niemal od nowa. Byłaś w tym wszystkim wspaniałą towarzyszką – pełną spokoju ostoją, głosem, który mówił „to, co się dzieje nie jest bez sensu, zaraz zobaczysz”. I zobaczyłam. Dziś jestem dużo bardziej pewna siebie, potrafię podejmować decyzje w zgodzie ze sobą i dążę do wyznaczonych planów, bo zrozumiałam, że są bardzo możliwe do zrealizowania.

Uważam, że każda kobieta powinna przejść ten proces, niezależnie od zadowolenia ze swojej sytuacji zawodowej, bo ten czas i Twój sposób prowadzenia go i towarzyszenie przynoszą realne zmiany. Nie zawsze będą one spektakularne, ale zawsze będą warte wysiłku, jaki w tym procesie trzeba podjąć.

Karolina

ekspertka klientoczułych kobiecych marek, zajmuje się techniczną stroną wsparcia biznesu w trosce o jego klientów

Współpraca coachingowa z Milą Ciesiołkiewicz to była jedna z najlepszych decyzji dla rozwoju mojej marki WebAnia. Przyszłam do Mili z wyzwaniem, które zna wielu przedsiębiorców: mnóstwo pomysłów, falowa energia, trudności z wyceną usług i brak stałej struktury działania.

Proces z Milą pozwolił mi precyzyjnie zdiagnozować moje unikalne zasoby i przekuć je w namacalną strategię biznesową. Zamiast ogólnych haseł, wypracowałyśmy konkretne, mierzalne kamienie milowe na najbliższe 12 miesięcy. Poukładałam ofertę, stworzyłam pakiety strategiczne oraz GEO Premium i zyskałam odwagę do podniesienia cen oraz założonego celu.

Sukces tego procesu mierzę nie tylko gotowym planem finansowym na stabilne wynagrodzenie miesięcznie, ale przede wszystkim odzyskanym spokojem, pewnością siebie i jasnymi granicami w pracy z klientami. Mila łączy niesamowitą łagodność i wsparcie z profesjonalnym rozliczaniem z efektów. Absolutna profeska! Polecam każdemu kto ma chaos w swojej firmie i głowie.

Ania

ekspertka GEO, AI, twórczyni stron WWW

Też chcę zmienić swoje życie – umawiam się na konsultację!

Podczas procesu CSR wspólnie przechodzimy przez 7 etapów:

1. Audyt obecnej sytuacji zawodowej

Zbieramy całe Twoje doświadczenie zawodowe. Sprawdzamy miejsce, w którym jesteś teraz. Analizujemy mocne i słabe strony obecnej sytuacji zawodowej. To niezbędny punkt startowy do Twojej transformacji zawodowej.

2. Praca z przekonaniami

Zdefiniujesz myśli, które latami zatrzymywały Cię w miejscu i utrudniały rozwój. Nauczysz się, jak zmieniać fałszywe przekonania na takie, które wspierają Twoją zmianę krok po kroku i pozwalają przejść od wątpliwości do jasności, decyzji i planu działania.

3. Twoje talenty

Określimy Twoje mocne strony i talenty, czyli to, w czym jesteś dobra, ale przede wszystkim to, czego robienie sprawia Ci największą radość i satysfakcję. Zobaczysz, w jaki sposób może wykorzystywać swoje talenty w pracy. Na nich będziesz opierać dalsze decyzje.

4. Twoje wartości

Odkrywasz swoje wartości, czyli to, co jest dla Ciebie absolutnie najważniejsze, niezależnie od tego, co robisz i w jakim środowisku działasz. Realizowanie wartości daje Ci poczucie spełnienia i nadaje sens Twojej pracy

5. Twoja misja

Docieramy do Twojego “dlaczego”. To właśnie misja nadaje kierunek Twoim działaniom, pokazuje, kim jesteś i co swoją pracą wnosisz w życie innych.

6. Plan działania

Budujemy konkretny, klarowny plan działania na 12 miesięcy. Dzielisz go na etapy, dopasowujesz do swoich możliwości i zasobów. Uwzględniasz w nim to, co wypracowałaś do tej pory: talenty, wartości i misję.

7. Sabotażyści

Na ostatnim etapie definiujesz przeszkody, które mogą stanąć na Twojej drodze do realizacji celu. Osoby z otoczenia, które mogą Ci przeszkadzać, Twoje własne myśli i zachowania, które mogą Cię zatrzymać. Zbudujemy strategię, jak radzić sobie z tymi sabotażystami.

Zobacz swoje „przed” i „po”:

Punkt A: zanim zaczniemy

Wiesz, że chcesz zmiany, ale nie wiesz jakiej. Masz kilka pomysłów, ale nie podejmujesz żadnej decyzji.
Nie wiesz, jak połączyć potrzebę bezpieczeństwa i stabilności z pracą w zgodzie ze sobą.
Masz doświadczenie, kompetencje, kursy, studia… ale nie wiesz, jak to wszystko spiąć w jedną, spójną drogę.
Analizujesz, zwlekasz, odkładasz decyzję, bo boisz się, że wybierzesz źle.
Masz „dobrą pracę”, ale czujesz, że prawdziwe życie zaczyna się dopiero po zamknięciu laptopa.
W niedzielę wieczorem czujesz niepokój na myśl o pójściu do pracy w poniedziałek.
Trzymasz się starej ścieżki – tego, co Ci znane i bezpieczne, bo nie wiesz, czy Twój nowy pomysł na pewno ma sens.

Punkt B: po procesie CSR

Masz jasny kierunek (nie „kolejny pomysł”) i rozumiesz, dlaczego właśnie ten. Kończysz z kręceniem się w kółko.
Przestajesz wiecznie analizować i zastanawiać się, co masz zrobić. Masz jasny plan i konsekwentnie go realizujesz.
Porządkujesz swoje doświadczenie i kompetencje.Wiesz, jak je połączyć i wykorzystać jako fundament dalszej drogi.
Wiesz, jak pracować ze swoimi blokadami, umiesz działać pomimo ograniczających Cię przekonań.
Czujesz sens tego, co robisz. Budujesz życie zawodowe zgodne z Tobą, odzyskujesz sprawczość i satysfakcję.
Odzyskujesz spokój. Masz plan i czujesz, że idziesz w swoją stronę.
Domykasz etap i ruszasz dalej. Masz odwagę opartą o konkrety: kierunek, plan i realne kroki.

Jeśli jesteś dziś w punkcie A, proces CSR jest dokładnie po to, żeby doprowadzić Cię do punktu B.

To 10 tygodni wspólnej pracy, które naprawdę zmieniają życie zawodowe.
Przechodzimy od Twojego „nie wiem” albo „wiem, ale się boję” do „wybieram, wiem i działam”.

Jestem gotowa – umawiam się na konsultację!

Inne
Inne pliki cookie to te, które są analizowane i nie zostały jeszcze przypisane do żadnej z kategorii.
Niezbędne	Niezbędne
Niezbędne pliki cookie są absolutnie niezbędne do prawidłowego funkcjonowania strony. Te pliki cookie zapewniają działanie podstawowych funkcji i zabezpieczeń witryny. Anonimowo.
Reklamowe
Reklamowe pliki cookie są stosowane, by wyświetlać użytkownikom odpowiednie reklamy i kampanie marketingowe. Te pliki śledzą użytkowników na stronach i zbierają informacje w celu dostarczania dostosowanych reklam.
Analityczne
Analityczne pliki cookie są stosowane, by zrozumieć, w jaki sposób odwiedzający wchodzą w interakcję ze stroną internetową. Te pliki pomagają zbierać informacje o wskaźnikach dot. liczby odwiedzających, współczynniku odrzuceń, źródle ruchu itp.
Funkcjonalne
Funkcjonalne pliki cookie wspierają niektóre funkcje tj. udostępnianie zawartości strony w mediach społecznościowych, zbieranie informacji zwrotnych i inne funkcjonalności podmiotów trzecich.
Wydajnościowe
Wydajnościowe pliki cookie pomagają zrozumieć i analizować kluczowe wskaźniki wydajności strony, co pomaga zapewnić lepsze wrażenia dla użytkowników.